不知不觉已经在家里蹲了四个月了,2020只剩下三分之二,时间过得很快。如今,企业大多已经线下复工, 学校也逐渐复课,生活还在继续。对很多大学生来说,能够在就业和升学之间徘徊的时间却更少了。受疫情影响企业大裁员,2020应届毕业生面临地狱难度毕业季!
而考研大军预计也将突破400万人,千军万马过独木桥。原本计划出国的同学也面临选择困难,有的处于观望状态,有的决定先找找工作,有的转战国内考研,也有的选择申请香港澳门的学校。
但是无论选择哪条路,同学们很快就会发现,你还是要马上准备考雅思!还是摆脱不了雅思!为什么?我们来一个个说。
因为不止你一个人在观望,留学竞争明年更激烈!
原有留学计划的很多同学,尤其是目标院校、专业已经很明确的同学,不会把注意力转移到其他选择。在很多人无所事事观望时,他们反而潜心学习,把雅思和GPA刷得更高,参加背景提升项目,以让自己在未来的申请者中脱颖而出。
同时,今年的申请竞争本就十分激烈,又有许多同学因为疫情耽误申请或延迟入学,他们也将会和你竞争学位。因此,明年留学申请热门国家、院校的竞争只会更加激烈!
雅思刷分要趁早。不妨在别人空虚度日时,让雅思不仅成为申请合格项,更能成为加分项。也要吸取今年教训,尽早把雅思小分刷上去,不要再等拿到conditional offer才慢慢刷分了,突然停考四个月真是太可怕了...
国考、社招、国内名企、外企雅思成绩是就业刚需,6.5分月薪过万!
2020年应届毕业生748万,又赶上企业大裁员,地狱难度毕业季,找工作没点优势怎么行?更何况,中国日报网去年发布的《当代国人英语学习调研报告》显示,英语能力越强,薪资集中更高!有图为证!雅思6.5分以上用户的薪资主要集中在1.2-1.5万元。
这是为什么呢?因为四六级、商务英语等国内英语考试更多考查英语阅读和书写,却很少涉及实际应用。而如今,无论是公务员还是社会招聘,更多的企业都要求应聘者具有流利熟练的英语基础,而判断的标准通常就是是否具有雅思成绩。
国考
雅思成绩正逐渐成为公务员报考刚需。在2020年国考中,就有369个职位要求或承认雅思证明。
以下为部分对雅思成绩有要求的岗位:
此之外,在《2020年商务部公务员报考政策问答》中,也有明确提出对雅思成绩的具体要求。
社招
不止是国考,在同样与大家息息相关的社会招聘中,也可以发现雅思的影子。比如在去年新华社的社招岗位中,就有相当明确的规定。不仅是英文采编,连不少外文采编也有类似的规定。
国内名企
雅思考试受到各行各业企业的认可,而其中最最最亮眼的可数银行金融行业,以及航空公司了。
在金融界,各大银行均认可雅思成绩,其中包括中国银行、中国人民银行、中国建设银行、招商银行等等。他们对雅思成绩的要求普遍在6.5分左右。而各大航空公司,其中包括海航实业、中国南方航空、深圳航空、天津航空等,对雅思的要求基本在5.0-6.5分。
国内知名企业,譬如华为,阿里巴巴、腾讯等等,都已经走上了世界舞台,这样的企业必然对员工的国际沟通能力有要求。
以下是华为和腾讯对员工的要求:
雅思考试作为一门具有国际认可度的英语考试,涵盖听说读写四项,是求职者向企业证明自身英语能力的不二选择。
外企
雅思成绩也是外企的敲门砖。很多外企的招聘简章都是全英文的,也就意味着,英语不在线,你可能连看懂职位信息都困难...
如普华永道、德勤、微软、雀巢等企业,都仅提供全英文的招聘简章。
考雅思除了能找到薪资待遇更优厚的工作,如果不想工作了想继续深造,退可用来申请海外院校;如果想换个工作环境,进可成为申请异国工作的窍门砖!
提供雅思免修英语,国内研究生,申请交流项目
国内不少重点高校都出台了“硕士研究生外国语免修”政策,如果雅思分数达到了相应标准,就可以获得英语免修资格。
北京大学
东北师范大学
在一些高校的短期交流项目中,雅思也是硬性规定之一。比如北京大学国际部和牛津大学的城市未来项目。
无论在国内还是国外,无论是就业还是升学,有一个雅思成绩似乎都代表了更多的机会和选择。雅思是一个难关,却是机遇的敲门砖,也是前程的铺路石。
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